Od razu zaznaczam że to nie żart tylko poważna sprawa.

Czy ktoś z was przechodził przez coś takiego jak test psychologiczny, jeśli tak to prosiłbym o wasze opinie, wrażenia, a może wiecie gdzie mogę sobie o tym poczytać, jakieś linki albo cuś?
Jak zawsze dźwięczny za wszystko z góry.

Zabawki w kolorze żółto-czarnym i trochę zielonego
Ja jestem bardzo dobrym fotografem, tylko mój aparat jeszcze o tym nie wie.

tomecki, ja osobiście nie, ale moich trzech kolegów przechodziło - jeden na kierowcę autobusów (przewóz osób MZA/PKS), a dwóch w BOR.
Wszyscy zgodnie twierdzili, że czas jaki się tam spędza jest zdecydowanie za długi. O ile kierowca był baaardzo po teście zmęczony, to BORowcy nie wiedzieli jak się nazywają. Byli jak gąbka wyciśnięta z wody. Co do zadań/pytań - nie pamiętam już, to było ze 3 lata temu.

| Pentax Z-1p | MX | FA*24/2.0 | FA 77/1.8 Ltd |
| Pentax 645n | FishEye 30/3.5 | FA645 45-85/4.5 | FA645 80-160/4.5 | FA645 200/4 | Voigtländer 6x9 |
| Pentax 67 | 6x7SMC 55/3.5 | 67SMC 105/2.4 |
| Contax G1 | Contax G2 | Biogon T* 28/2.8 | Planar T* 45/2.0 |
| Provia 100F | Provia 400F | HP5+ | TriX | Delta 100 | Waidodayo!

"Test psychologiczny" to dość pojemne określenie. Generalnie są różne testy, prowadzone na różne sposoby, badające różne sprawy - tak odnośnie jakiegoś indywiduum, jak i grupy. Niektóre testy mają postać zestawu różnych pytań, inne zadań do wykonania, jeszcze inne np. sprowadzają się do wykonania kilku zadań matematycznych. Czyli najpierw by trzeba sprecyzować, czego test dotyczy.
I przy okazji - jakiś czas temu weszła regulacja, że testy psychologiczne mogą być wykonywane tylko przez wykwalifikowanych specjalistów (psychologów głównie) w określonych celach. Czyli np. potencjalny pracodawca podczas rekrutacji pracowników, nie może ot tak, sobie zapodać jakiegoś psychologicznego testu kandydatom do pracy.

6x7 z kominkiem, pryzmatem oraz drewnianą rączką

tomecki, co Ty kombinujesz? chcesz sobie rente skolowac na zolte papiery?

Stormtrooper's K-x
Soccer mom's V1

tomecki jak już napisał matb, testy wyglądają zupełnie różnie dla poszczególnych zastosowań, choćpewne ich elementy się powtarzają. Ogólnie, test polega na identyfikacji osobniczych preferencji do wykonywania określonych zadań.
Badana jest
1. zdolność kojarzenia - książeczki z obrazkami do dopasowania (kreski kropeczki, paski, kółeczka.
2. logicznego myślenia - obrazki podobnie, tyle, że dużó bardziej skomplikowane i na pierwszy rzut oka wydają się banalne.
3. znajomości techniki - historyjki obrazkowe mechaniczne, optyczne, matematyczne itp.
4. spostrzegawczość - krzyżówki, histogramy, liczby
5. pamięć
6. refleks (czas reakcji) i motoryka - róznorakie urządzenia.
7. reakcja na stres - urządzenia, mosty, maszty, wirówki
8. prawdomówność i jakieś tam jeszcze - testy pisemne, odpowiadanie na pytania, z pozoru niepozorne, błache, niekiedy osobiste, nawet bardzo, dotyczące fizjologii, stanu zdrowia, reakcji na różne bodźce. Pytania się powtarzają, ale nigdy nie w jednakowym brzmieniu, masz wrażęnie, że odpowiadasz kolejny raz na to samo, ale jakoś inaczej - nie pocyganisz
Mogą byćpowiązane z badaniem wzroku i słuchu, równowagi.
To tyle z własnego doświadczenia.

YM124G, MX, Mz-5n, K-5II, K-3II

Dzięki za odpowiedzi, muszę komuś pomóc poprostu.

Zabawki w kolorze żółto-czarnym i trochę zielonego
Ja jestem bardzo dobrym fotografem, tylko mój aparat jeszcze o tym nie wie.

YM124G, MX, Mz-5n, K-5II, K-3II

Rychu - a może zdałeś właśnie dlatego. To by wiele tłumaczyło...

Z poważaniem - Michu, Licencjonowany Pogromca Vampirów :)=

rychu, może im zabrakło skali na błędne odpowiedzi i nie wiedzieli co zrobić, to przepchnęli

Zabawki w kolorze żółto-czarnym i trochę zielonego
Ja jestem bardzo dobrym fotografem, tylko mój aparat jeszcze o tym nie wie.

YM124G, MX, Mz-5n, K-5II, K-3II